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Perché Vengono Licenziate Le Persone Sbagliate – E Come Impedirlo

01 maggio 2010

Lisa (i nomi sono stati modificati) aveva una posizione di livello intermedio nella Gestione del Personale presso un’importante banca, e aveva ricevuto ogni anno per cinque anni giudizi stellari sulle sue prestazioni lavorative. Coscienziosa, consegnava i progetti in tempo e comunicava in modo chiaro con il suo manager. Responsabile, organizzava il suo lavoro in modo [...]